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Tuition

Tuition Rate & Tuition Refund Policy

Tuition rates are $1333.40 per quarter, totaling $4000.00. First payment of $2000.00 is due on first day of class and second payment of $2000.00 is due in the 6th week of classes.

10(7) For the purposes of this section, when a contract is rescinded, the training organization is entitled to the following compensation for services, books and materials supplied, and for instruction or tuition fees given:

(a) when the contract is rescinded pursuant to para- graph (1)(a), to the return of books and materials is- sued to the student;

(b) when the contract is rescinded pursuant to sub- paragraph (1)(b)(i) or (iii), to a return of books and materials provided and other compensation at the dis- cretion of the Minister; and

(c) when the contract is rescinded pursuant to sub- paragraph (1)(b)(ii), to a return of books and materials provided.

10(8) When instruction has actually commenced and the student has voluntarily withdrawn from the occupational training program, the training organization is entitled to the following:

(a) to the return of all books and materials issued by the training organization or reasonable compensation in lieu thereof; and

(b) except as otherwise provided in subsection (7), that proportion of the tuition fees applicable to each quarter of the occupational training program com- pleted.

10(9) For the purposes of subsection (8),

(a) the duration of the occupational training program as expressed in the contract will be divided into quarterly increments or, if the duration is not expressed in the contract, the total number of hours will be so divided,

(b) a quarter shall be deemed to be completed if instruction has actually been undertaken in that quarter and previous quarters have been fully completed, and

(c) references in this subsection to duration of the occupational training program and hours of instruc- tion refer to instruction under the direct supervision of a teacher or instructor registered under the Act.

10(7) Aux fins du présent article, lorsqu’un contrat est résilié, l’organisme de formation a droit à une indemnité pour les services, livres et fournitures ainsi que pour l’enseignement et les frais de scolarité suivants :

a) lorsque le contrat est résilié en vertu de l’ali- néa (1)a), au retour des livres et des fournitures distribués à l’élève;

b) lorsque le contrat est résilié en vertu des sous- alinéas (1)b)(i) ou (iii), au retour des livres et des fournitures distribués et à toute autre compensation déterminée à la discrétion du Ministre; et

c) lorsque le contrat est résilié en vertu du sous- alinéa (1)b)(ii), au retour des livres et des fournitures distribués.

10(8) Lorsque l’enseignement a effectivement débuté et que l’étudiant se retire volontairement du programme de formation professionnelle, l’organisme de formation a droit

a) au retour de l’ensemble des livres et fournitures qu’il a distribués ou à toute autre compensation raisonnable en lieu et place; et

b) sauf dispositions contraires prévues au paragra- phe (7) à la portion des frais de scolarité applicable à chaque trimestre complété du programme de forma- tion professionnelle.

10(9) Pour l’application du paragraphe (8),

a) la durée du programme de formation professionnelle exprimée dans le contrat est divisée, en trimes- tres cumulatifs ou, si la durée n’est pas exprimée dans le contrat, le nombre total d’heures est divisé en tri- mestres;

b) un trimestre est réputé avoir été complété si l’en- seignement a effectivement été entrepris dans ce tri- mestre et que les trimestres précédents ont été entièrement complétés; et

c) dans le présent paragraphe, toute mention de la durée du programme de formation professionnelle et des heures d’enseignement se rapporte à l’enseigne- ment donné sous la surveillance directe d’un ensei- gnant ou d’un instructeur, enregistré au titre de la loi.

Tuition refunds are also subjective to a non refundable administrative fee of $ 250.00